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Toyota Industries는 Toyoda 교훈 (기업 신조)과 기본 철학의 실현이 지속 가능한 사회에 기여한다는 우리의 신념에 근거하여 Toyota Industries Group 지속성 정책, 행동 계획을 평가하고 결과를 평가하고 관련된 활동을 수행 한 CSR위원회를 설립했습니다. 풀 카지노 가능성 관련 활동에 중점을두기 위해, 우리는 2024 년 4 월 1 일에위원회를 풀 카지노 가능성위원회 (의장 : 기업 위험 및 규정 준수 관리 담당 임원)로 재구성했습니다.
풀 카지노 가능성위원회는 CSR의 중요성을 포함하여 풀 카지노 가능성 및 위험에 관한 그룹 전체의 문제를 심의하고 결정합니다. 이러한 문제는 또한 필요하다고 생각되는 바와 같이 이사회에 의해보고되고 심의된다.
풀 카지노 가능성위원회 (이전 CSR위원회)
| 주파수 | 일반적으로 1 년에 한 번 (그리고 필요한 경우) |
|---|---|
| 의장 |
기업 위험 및 규정 준수 관리 담당 임원 |
| 회원 |
회장, 각 비즈니스 부서 총재, 부사장, 부사장, 부사장, 관리 관리자, 인사 담당관, 회계 담당 임원, 환경 담당 임원, 선임 기술 임원, 관련 수석 임원/임원, 전임 감사 및 감독관 및 외부 전문가 |
| Office |
엔터프라이즈 위험 및 규정 준수 관리 부서 |
| 주요 의제 |
・ 풀 카지노 가능성에 대한 행동 계획을 승인하고, CSR 중대성을 포괄하고, 목표 (중기 및 전체 연도)를 포함하고 활동 결과를 평가합니다 |